Модуль «Зарплата и кадры»
Отдельный продукт для учета заработной платы и кадров не нужен.
✓ Учет профессий, выслуги и стажа | ✓ Квалификационные разряды |
✓ Праздничные, ночные, сверхурочные | ✓ Штатное расписание |
✓ Доплаты и надбавки | ✓ Графики работы и отпусков |
✓ Отпускные | ✓ Учет отсутствия на рабочем месте |
✓ Пособия по временной нетрудоспособности | ✓ Табель учета рабочего времени |
✓ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет |
✓ Групповой кадровый приказ |
✓ Анализ расходов на оплату труда | ✓ Учет начислений сотрудников |
✓ Воинский учет, состав семьи, стаж и трудовая деятельность | ✓ Калькулятор дней отпуска |
Учет заработной платы
Функционал расчета заработной платы поможет быстро осуществить автоматический расчет начислений любой сложности и объема.
Расчет различных начислений и удержаний может быть настроен пользователем без участия разработчиков.
- Настройки параметров учета зарплаты позволяют пользователю самостоятельно создавать алгоритмы расчета начислений, определять список профессий для формирования расчета доплат, устанавливать зависимость размера доплаты за выслугу лет от стажа сотрудника.
- Расчет оплаты работы в праздничные дни, ночных и сверхурочных часов. Выполняется на основании данных табеля, из расчета фактически отработанного времени.
- Реализован расчет доплат и надбавок.
- Расчет ежегодных, ученических отпусков, перерасчет и корректировка начисления при отзыве из отпуска. При формировании расчета отпуска, количество календарных дней, учитываемых при определении среднего заработка, рассчитывается с учетом исключаемых периодов по данным табелей учета рабочего времени.
- Расчет пособий по временной нетрудоспособности. Процент оплаты для расчета пособия заполняется в документе в соответствии со сведениями о стаже сотрудника. Данные о заработке для расчета пособий других страхователей хранятся на специальных счетах оперативного учета, учитываются при расчете среднего заработка.
- Расчет сдельной оплаты труда. Расчет формируется на основании данных нарядов, которые содержат информацию о выполненных сотрудниками технологических операциях и их объеме. Справочник «Технологические операции» содержит сведения о норме времени выполнения операции, расценку и способе отражения затрат на оплату труда в бухгалтерском учете.
- Расчет-калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Оценочные обязательства по оплате отпусков. Расчет оценочных обязательств формируется в бухгалтерском учете по методу обязательств (МСФО) - по каждому сотруднику. При определении положенных дней отпуска сотрудников, в расчете учитываются дни дополнительных отпусков.
- Анализ расходов на оплату труда, отчеты об изменении оценочных обязательств на отпуск. Гибкая настройка отчетов поможет пользователю самостоятельно сформировать нужный отчет.
![Помощник начисления заработной платы помощник.jpg](/upload/medialibrary/50c/50c13058d162a3b89f74559b51aee74b.jpg)
![Корректировка резервов по отпускам корректировка резерва.jpg](/upload/medialibrary/2e9/2e963def1a57ed2b8f90844c1de37749.jpg)
Кадровый учет
Автоматизированная система управления кадрами позволяет вести учет работников, создавать и регистрировать приказы, следить за предоставлением отпусков, получать разнообразную аналитическую информацию и решать многие другие задачи.
- Значительно расширен функционал кадрового учета и делопроизводства. Сняты ограничения по численности сотрудников.
- Информация о сотрудниках дополнена сведениями о воинском учете, составе семьи, стаже и трудовой деятельности. На основании информации о стаже автоматически рассчитываются доплаты за выслугу лет, определяется процент оплаты больничного листа. Широкий спектр отчетов по кадрам (различные справки, среднесписочная численность, отчет по неявкам на работу).
- Cведения о квалификационных разрядах, неполном рабочем времени (неполная ставка), реквизиты трудового договора с сотрудником вносятся при приеме сотрудника на работу (документ «Прием на работу») .
- Ведение штатного расписания организации, с возможностью отразить перечень структурных подразделений компании, должностей, количество ставок, графики работы, а также способ отражения заработной платы в бухгалтерском учете.
- Гибкая настройка графиков работы. Учет рабочего времени сотрудников при сменном графике, работе в режиме неполного рабочего времени.
- Реализована настройка продолжительности предоставляемых отпусков. Можно указать продолжительность ежегодного отпуска для организации в целом, а также для отдельных должностей или категорий сотрудников, если для них законодательством предусмотрена иная продолжительность отпуска. Аналогично настраивается продолжительность дополнительных отпусков для различных должностей. Сведения о продолжительности и видах предоставляемых отпусков будут учтены при расчете корректировки оценочных обязательств на ежегодные отпуска.
- Учет отсутствия сотрудников на рабочем месте по тем или иным причинам (документ «Изменение кадрового состояния»). Учитываются сведения о причинах и периоде отсутствия сотрудника на рабочем месте с целью корректного формирования табеля учета рабочего времени. Реализованы печатные формы приказов о предоставлении отпуска, направлении в командировку, табель учета рабочего времени.
- Автоматическое заполнение табеля учета рабочего времени с учетом графиков работы сотрудников и кадровых состояний за период. Учет особых часов (ночные, сверхурочные, праздничные) для полноценной автоматизации расчета начислений сотрудникам.
- График отпусков. Сведения об очередности предоставления отпусков сотрудникам, дате начала и окончания отпуска.
- Групповой кадровый приказ. Удобное, быстрое и одновременное внесение кадровых изменений по всему кадровому составу или его части, группе (подразделение, должность). С его помощью можно изменять оклады по предприятию, отдельным подразделениям или списку сотрудников, устанавливать и прекращать действие различных доплат и надбавок, изменять размеры плановых авансов.
- Интерактивное внесение изменений в порядок отражения в учете начислений сотрудников непосредственно из формы табеля.
- Калькулятор количества дней неиспользованного сотрудником отпуска. Количество неиспользованных дней отпуска за период будет рассчитано с учетом всех видов отпусков, положенных сотруднику.
![]() ![]() ![]() |
---|
Заявка на демонстрацию продукта
Стоимость
№ | Наименование | Стоимость, руб. |
---|---|---|
1 | Программный комплекс «Учет. Анализ. Управление» | 50 000 |
2 | Лицензия на 1 рабочее место | 15 000 |
См. также Методические материалы по настройке подсистемы.